休日はどのように決めるのですか？-
江坂オフィス勤務の場合は、土曜日と日曜日が休日となります。
店舗勤務の場合は、すべてシフト制となっていますので、店舗マネジャーがシフトを決定します。
- 有給休暇について教えてください。
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入社から6ヵ月後に、10日分が付与されます。
以降、1年ごとに付与される日数が増えます。
詳細は、入社後に就業規則の説明会を実施いたします。
- 年間の休日数はどのくらいですか？
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週休2日制で、年間104日。夏期休暇3日と冬期休暇3日をあわせて年間の休日数は、110日です。
江坂オフィスの場合は、夏期休暇はお盆期間に、冬期休暇は年末年始期間に取得していただきます。
店舗勤務の場合は、交代で取得していただきます。
- 社員の男女比率はどのくらいですか？
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会社全体では、男7：女3の割合になります。
しかし、各事業部により構成は大きく異なります。
- 店長になりたいという夢があるのですが、入社後どれくらいでなれますか？
- 配属される事業部によって異なりますが、入社から半年で店長になった方もいます。
- 残業/休日出勤はありますか？
- 残業はあります。どんな仕事にも納期はありますので、どうしても締切日前には作業が集中する傾向にあります。しかし現在弊社では「時短」を意識しながら仕事を進めていますので、以前に比べ残業時間は減っています。また休日出勤はほとんどありませんが、そのためにはしっかりと納期を守り、自分自身の中でスケジュールを立て仕事に取り組む必要があります。
