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私たちの「理想」の追求。

理想とは「良き会社風土づくり(マインド)、良き環境づくり(お仕事システム)」にあります。
私たちの会社には、「会社のやりたいことは、あなたがしたいことに近い。」が、
私たちの「理想」のワーキングテーマです。


ゴルフやテニス、映画鑑賞や読書といわれる「個人の趣味嗜好」。そして、その個人的な「趣味」で対価を求める人はいないと思います。それは自らが「興味を持ち、好きで取り組んでいるから。」だと思います。「人」は興味があることは、自らが研究・探求し、継続的に取り組めると基本的に考えています。そして、私たちシーネットは、社員に1つのことだけを毎日繰り返す(ルーチンワーク)ことを願う会社ではありません。


「はい。私は、将来こういうお仕事に就きたいのです。」
「はい。私は、そのために日々こういうことに取り組んでいます。」
「はい。私の得意技はこういう分野にあります。」


と、「本当の自分はもっとスゴイ!」という自分自身に期待・努力できる社員を求めています。
そして、すべての個人を活かすことが、
私たちシーネットの最大の人事戦略です。
だから、私たちシーネットでは、現在、社員の約90%が、
自らが「希望する職種」に就いていただいています。
そして、もし、あなたが希望する事業が、今の私たちのシーネットになければ、あなたが事業を創出してください。そして、その中心となってください。
そして、その事業の真中は、やっぱり「あなた(人)の想い」だけがすべてです。
その事業の成否はあなたの想いにかかっています。
あなたがしたいことを、この会社でしてみませんか?

そして、こんなことができる会社づくり「良き会社風土づくり(マインド)、良き環境づくり(お仕事システム)」を今後もお約束いたします。

 

株式会社シーネット 代表取締役 長谷川昇平

マムズ・マート事業部 リンク事業部 ロッソ事業部 シカゴピザ事業部
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